Kişisel Verilerin Korunması Ve Gizlilik Politikası
1. VERİ SORUMLUSUNUN KİMLİĞİ
07.04.2016 tarihinde 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (kısaca
“KVKK” olarak anılacaktır) yayınlanarak yürürlüğe girmiştir.
Söz konusu kanun kapsamında, Şirketimiz Kale Taşınmaz Değerleme ve
Danışmanlık A.Ş (kısaca “KALE DEĞERLEME” olarak anılacaktır) KVKK 10. Madde
kapsamında “Veri Sorumlusu” sıfatına sahiptir.
İşbu Kişisel Verilerin Korunması ve Gizlilik Politikası (kısaca “POLİTİKA”
olarak anılacaktır), kişisel verilerin KALE DEĞERLEME tarafından işlemesi
süreçleri ve ilkeleri hakkında ilgili taraf ve kişileri bilgilendirmek amacıyla
hazırlanmıştır.
2. TANIMLAR
Kişisel Veri |
Kimliği belirli veya belirlenebilir
gerçek kişiye ilişkin her türlü bilgi. |
Özel Nitelikli Kişisel Veri |
Kişilerin ırkı, etnik kökeni, siyasi
düşüncesi, felsefi inancı, dini, mezhebi veya diğer inançları, kılık ve
kıyafeti, dernek, vakıf ya da sendika üyeliği, sağlığı, cinsel hayatı, ceza
mahkûmiyeti ve güvenlik tedbirleriyle ilgili verileri ile biyometrik ve
genetik veriler. |
Veri Sahibi / İlgili Kişi |
Kişisel verisi işlenen gerçek kişi |
Veri Sorumlusu |
Kişisel verilerin işleme amaçlarını ve
vasıtalarını belirleyen, veri kayıt sisteminin kurulmasından ve
yönetilmesinden sorumlu olan gerçek veya tüzel kişi |
Veri İşleyen |
Veri sorumlusunun verdiği yetkiye
dayanarak onun adına kişisel verileri işleyen gerçek veya tüzel kişi |
Açık Rıza |
Belirli bir konuya ilişkin
bilgilendirilmeye dayanan ve özgür iradeyle açıklanan rıza |
Kişisel Verilerin İşlenmesi |
Kişisel verilerin tamamen veya kısmen
otomatik olan ya da herhangi bir veri kayıt sisteminin parçası olmak kaydıyla
otomatik olmayan yollarla elde edilmesi, kaydedilmesi, depolanması, muhafaza
edilmesi, değiştirilmesi, yeniden düzenlenmesi, açıklanması, aktarılması,
devralınması, elde edilebilir hâle getirilmesi, sınıflandırılması ya da
kullanılmasının engellenmesi gibi veriler üzerinde gerçekleştirilen her türlü
işlem. |
Kişisel Verilerin Anonim Hale
Getirilmesi |
Kişisel verilerin, başka verilerle
eşleştirilerek dahi hiçbir surette kimliği belirli veya belirlenebilir bir
gerçek kişiyle ilişkilendirilemeyecek hale gelmesi |
Kişisel Verilerin Silinmesi |
Kişisel verilerin silinmesi; kişisel
verilerin İlgili Kullanıcılar için hiçbir şekilde erişilemez ve tekrar
kullanılamaz hale getirilmesi |
Kişisel Verilerin Yok Edilmesi |
Kişisel verilerin hiç kimse tarafından
hiçbir şekilde erişilemez, geri getirilemez ve tekrar kullanılamaz hale
getirilmesi |
Kurum |
Kişisel Verileri Koruma Kurumu |
Kurul |
Kişisel Verileri Koruma Kurulu |
3. KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİNE İLİŞKİN
TEMEL İLKELER
Kişisel verilerin işlenmesi faaliyetleri, hukuki
gerekçeler, kişisel verilerin işlenmesine ilişkin temel ilkeler, kişisel verilerin
işlenme şartları, işlenme amaçları, saklama süreleri ve aktarım ilkeleri
kapsamında KVKK ve ilgili mevzuata uygun şekilde yürütülmektedir.
3.1 VERİ İŞLEME FAALİYETLERİNİN HUKUKİ
GEREKÇELERİ
KALE DEĞERLEME işletme faaliyetleri çerçevesinde
işlenen kişisel veriler, ilgili mevzuatta öngörülen süre kadar muhafaza edilir.
Bu kapsamda kişisel veriler;
·
6698 Sayılı Kişisel Verilerin
Korunması Kanunu
·
3194 Sayılı İmar Kanunu
·
5543 Sayılı İskan Kanunu
·
2942 Sayılı Kamulaştırma Kanunu
·
3402 Sayılı Kadastro Kanunu
·
6831 Sayılı Orman Kanunu
·
4734 Sayılı Kamu İhale Kanunu
·
213 Sayılı Vergi Usul Kanunu
·
6362 Sayılı Sermaye Piyasası
Kanunu
·
5411 Sayılı Bankacılık Kanunu
·
5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve
Genel Sağlık Sigortası Kanunu
·
5651 Sayılı İnternet Ortamında
Yapılan Yayınların Düzenlenmesi ve Bu Yayınlar Yoluyla İşlenen Suçlarla
Mücadele Edilmesi Hakkında Kanun
·
6098 Sayılı Türk Borçlar Kanunu
·
6331 Sayılı İş Sağlığı Ve
Güvenliği Kanunu
·
4857 Sayılı İş Kanunu
·
6102 Sayılı Türk Ticaret Kanunu
·
Bankaların Değerleme Hizmeti
Almaları ve Bankalara Değerleme Hizmeti Verecek Kuruluşların Yetkilendirilmesi
ve Faaliyetleri Hakkında Yönetmelik
·
Arşiv Hizmetleri Hakkında
Yönetmelik
·
İş Yeri Bina ve Eklentilerinde
Alınacak Sağlık ve Güvenlik Önlemlerine İlişkin Yönetmelik
·
Bu kanunlar ve yönetmelikler
kapsamında yürürlükte olan diğer düzenlemeler
Çerçevesinde işlenmekte ve ilgili yasalar
kapsamında öngörülen saklama süreleri kadar muhafaza edilmektedir.
3.2. KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİNE İLİŞKİN
GENEL İLKELER
Kişisel veriler KALE DEĞERLEME tarafından
işlenirken KVKK’da tanımlanan aşağıdaki ilkeler uygulanmaktadır.
·
Hukuka ve dürüstlük kurallarına
uygun olma
·
Doğru ve gerektiğinde güncel olma
·
Belirli, açık ve meşru amaçlar
için işlenme
·
İşlendikleri amaçla bağlantılı,
sınırlı ve ölçülü olma
·
İlgili mevzuatta öngörülen veya
işlendikleri amaç için gerekli olan süre kadar muhafaza edilme
3.3. KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENME ŞARTLARI
KVKK’da tanımlanan istisnalar dışında, KALE
DEĞERLEME ilgili kişilerin açık rızasını alarak kişisel veri işlemektedir. KVKK
5. Maddede yer alan hükümler çerçevesinde veri sahibinin açık rızası olmadan
verilerin işlenebildiği durumlar:
·
Kanunlarda açıkça öngörülmesi
·
Fiili imkânsızlık nedeniyle rızasını
açıklayamayacak durumda bulunan veya rızasına hukuki geçerlilik tanınmayan
kişinin kendisinin ya da bir başkasının hayatı veya beden bütünlüğünün
korunması için zorunlu olması
·
Bir sözleşmenin kurulması veya
ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla sözleşmenin taraflarına ait
kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması
·
Veri sorumlusunun hukuki
yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması
·
Veri sahibinin kendisi tarafından
alenileştirilmiş olması
·
Bir hakkın tesisi, kullanılması
veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması
·
Veri sahibinin temel hak ve
özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri
için veri işlenmesinin zorunlu olması.
KVKK 6(2). Madde hükmü gereği, özel nitelikli
kişisel verilerin işlenmesinde ilgili kişilerin açık rızasının alınmış olması
gerekmektedir. Sağlık ve cinsel hayat ile ilgili veriler dışındaki özel
nitelikli kişisel veriler, kanunlarda öngörülen hallerde veri sahibinin açık
rızası olmaksızın da işlenebilmektedir.
Sağlık ve cinsel hayata ilişkin kişisel veriler
ise ancak kamu sağlığının korunması, koruyucu hekimlik, tıbbî teşhis, tedavi ve
bakım hizmetlerinin yürütülmesi, sağlık hizmetleri ile finansmanının
planlanması ve yönetimi amacıyla, sır saklama yükümlülüğü altında bulunan
kişiler veya yetkili kurum ve kuruluşlar tarafından ilgilinin açık rızası
aranmaksızın işlenebilir.
3.4. KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENME AMAÇLARI
KALE DEĞERLEME tarafından elde edilen kişisel
verileriniz, aşağıda açıklanan amaçlar çerçevesinde işlenmektedir.
·
Acil Durum Yönetimi Süreçlerinin
Yürütülmesi
·
Bilgi Güvenliği Süreçlerinin
Yürütülmesi
·
Çalışan Adaylarının Başvuru
Süreçlerinin Yürütülmesi
·
Çalışanlar İçin İş Akdi Ve
Mevzuattan Kaynaklı Yükümlülüklerin Yerine Getirilmesi
·
Çalışanlar İçin Yan Haklar Ve
Menfaatleri Süreçlerinin Yürütülmesi
·
Erişim Yetkilerinin Yürütülmesi
·
Faaliyetlerin Mevzuata Uygun
Yürütülmesi
·
Finans Ve Muhasebe İşlerinin
Yürütülmesi
·
Fiziksel Mekan Güvenliğinin Temini
·
Görevlendirme Süreçlerinin
Yürütülmesi
·
Hukuk İşlerinin Takibi Ve
Yürütülmesi
·
İletişim Faaliyetlerinin
Yürütülmesi
·
İnsan Kaynakları Süreçlerinin
Planlanması
·
İş Faaliyetlerinin Yürütülmesi /
Denetimi
·
İş Sağlığı / Güvenliği
Faaliyetlerinin Yürütülmesi
·
Lojistik Faaliyetlerinin
Yürütülmesi
·
Mal / Hizmet Satın Alım
Süreçlerinin Yürütülmesi
·
Mal / Hizmet Satış Süreçlerinin
Yürütülmesi
·
Mal / Hizmet Üretim Ve Operasyon
Süreçlerinin Yürütülmesi
·
Performans Değerlendirme
Süreçlerinin Yürütülmesi
·
Risk Yönetimi Süreçlerinin
Yürütülmesi
·
Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin
Yürütülmesi
·
Sözleşme Süreçlerinin Yürütülmesi
·
Taşınır Mal Ve Kaynakların
Güvenliğinin Temini
·
Ücret Politikasının Yürütülmesi
·
Veri Sorumlusu Operasyonlarının
Güvenliğinin Temini
·
Yetkili Kişi, Kurum Ve Kuruluşlara
Bilgi Verilmesi
3.5. KİŞİSEL VERİLERİN SAKLANMA SÜRELERİ
KALE DEĞERLEME tarafından elde edilen kişisel
veriler, aşağıdaki tabloda belirtilen yasal süreler çerçevesinde saklanmakta ve
muhafaza edilmektedir.
Kimlik (Ad soyad, Anne – baba adı,
Anne kızlık soyadı, Doğum tarihi, Doğum yeri, Medeni hali, Nüfus cüzdanı seri
sıra no, TC kimlik no vb.) |
10 Yıl |
İletişim (Adres no, E-posta adresi,
İletişim adresi, Kayıtlı elektronik posta adresi (KEP), Telefon no vb.) |
10 Yıl |
Lokasyon (Bulunduğu yerin konum
bilgileri) |
10 Yıl |
Özlük (Bordro bilgileri, Disiplin
soruşturması, İşe giriş belgesi kayıtları, Mal bildirimi bilgileri, Özgeçmiş
bilgileri, Performans değerlendirme raporları vb.) |
Sözleşmenin sona ermesine müteakiben
10 yıl |
Hukuki İşlem (Adli makamlarla
yazışmalardaki bilgiler, Dava dosyasındaki bilgiler vb.) |
10 Yıl |
Finans (Bilanço bilgileri, Finansal
performans bilgileri, Kredi ve risk bilgileri, Malvarlığı bilgileri vb.) |
10 Yıl |
Mesleki Deneyim (Diploma bilgileri,
Gidilen kurslar, Meslek içi eğitim bilgileri, Sertifikalar, Transkript
bilgileri vb.) |
10 Yıl |
Görsel ve İşitsel Kayıtlar (Görsel ve
İşitsel kayıtlar vb.) |
2 Yıl |
Belge ve Form İlişiğinde Sunulan
Fotoğraflar (Vesikalık fotoğraf vb.) |
10 Yıl |
Sağlık Bilgileri (Engellilik durumuna
ait bilgiler, Kan grubu bilgisi, Kişisel sağlık bilgileri, Kullanılan cihaz
ve protez bilgileri vb.) |
10 Yıl |
Ceza Mahkûmiyeti ve Güvenlik
Tedbirleri (Ceza mahkûmiyetine ilişkin bilgiler, Güvenlik tedbirlerine
ilişkin bilgiler vb.) |
10 Yıl |
Biyometrik Veri (Avuç içi bilgileri,
parmak izi bilgileri, retina taraması bilgileri, yüz tanıma bilgileri vb.) |
İş akdi bittikten sonra 2 yıl |
3.6. KİŞİSEL VERİLERİN AKTARILMASI
KALE DEĞERLEME kişisel verilerin üçüncü
taraflarla paylaşılması hususunda KVKK ve ilgili mevzuata uymaktadır. Bu
çerçevede kişisel veriler, veri sahibinin açık rızası olmadan üçüncü kişi ve
kurumlara aktarılmamaktadır. Ancak KVKK tarafından düzenlenen aşağıdaki
şartlardan birinin varlığı halinde kişisel veriler veri sahibinin açık rızası
olmaksızın da üçüncü kişi veya taraflara aktarılabilir.
·
Kanunlarda açıkça öngörülmesi
·
Fiili imkânsızlık nedeniyle
rızasını açıklayamayacak durumda bulunan veya rızasına hukuki geçerlilik
tanınmayan kişinin kendisinin ya da bir başkasının hayatı veya beden
bütünlüğünün korunması için zorunlu olması
·
Bir sözleşmenin kurulması veya
ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait
kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması
·
Veri sorumlusunun hukuki
yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması,
·
Veri sahibinin kendisi tarafından
alenileştirilmiş olması
·
Bir hakkın tesisi, kullanılması
veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması
·
Veri sahibinin temel hak ve
özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri
için veri işlenmesinin zorunlu olması
4. AYDINLATMA YÜKÜMLÜLÜĞÜ
KVKK’nın 10. maddesi kapsamındaki aydınlatma
yükümlülüğü çerçevesinde veri sahiplerine iletilmesi gereken bilgiler
şunlardır:
·
Veri sorumlusunun ve varsa
temsilcisinin kimliği
·
Kişisel verilerin hangi amaçla
işleneceği
·
İşlenen kişisel verilerin kimlere
ve hangi amaçla aktarılabileceği
·
Kişisel veri toplamanın yöntemi ve
hukuki sebebi
·
KVKK’nın 11. maddesinde sayılan
diğer haklar
KVKK’nın 28(1). maddesi çerçevesinde, aşağıda
sayılan durumlarda KALE DEĞERLEME’nin aydınlatma yükümlülüğü bulunmamaktadır
·
Kişisel verilerin, üçüncü kişilere
verilmemek ve veri güvenliğine ilişkin yükümlülüklere uyulmak kaydıyla gerçek
kişiler tarafından tamamen kendisiyle veya aynı konutta yaşayan aile
fertleriyle ilgili faaliyetler kapsamında işlenmesi
·
Kişisel verilerin resmi istatistik
ile anonim hâle getirilmek suretiyle araştırma, planlama ve istatistik gibi
amaçlarla işlenmesi
·
Kişisel verilerin millî savunmayı,
millî güvenliği, kamu güvenliğini, kamu düzenini, ekonomik güvenliği, özel
hayatın gizliliğini veya kişilik haklarını ihlal etmemek ya da suç teşkil
etmemek kaydıyla, sanat, tarih, edebiyat veya bilimsel amaçlarla ya da ifade
özgürlüğü kapsamında işlenmesi
·
Kişisel verilerin millî savunmayı,
millî güvenliği, kamu güvenliğini, kamu düzenini veya ekonomik güvenliği
sağlamaya yönelik olarak kanunla görev ve yetki verilmiş kamu kurum ve
kuruluşları tarafından yürütülen önleyici, koruyucu ve istihbarı faaliyetler
kapsamında işlenmesi
·
Kişisel verilerin soruşturma,
kovuşturma, yargılama veya infaz işlemlerine ilişkin olarak yargı makamları
veya infaz mercileri tarafından işlenmesi
KVKK’nın 28(2). Maddesi çerçevesince, aydınlatma
yükümlülüğü olmayan durumlar:
·
Kişisel veri işlemenin suç
işlenmesinin önlenmesi veya suç soruşturması için gerekli olması
·
Veri sahibinin kendisi tarafından
alenileştirilmiş kişisel verilerin işlenmesi
·
Kişisel veri işlemenin kanunun
verdiği yetkiye dayanılarak görevli ve yetkili kamu kurum ve kuruluşları ile
kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlarınca, denetleme veya düzenleme
görevlerinin yürütülmesi ile disiplin soruşturma veya kovuşturması için gerekli
olması
·
Kişisel veri işlemenin bütçe,
vergi ve mali konulara ilişkin olarak Devletin ekonomik ve mali çıkarlarının
korunması için gerekli olması
5. VERİ SAHİBİNİN HAKLARI
Kişisel verilerinize ilişkin yasal haklarınız
6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu 11. Maddesi kapsamında:
a) Kişisel
veri işlenip işlenmediğini öğrenme,
b) Kişisel
verileri işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,
c) Kişisel
verilerin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını
öğrenme,
d) Yurt
içinde veya yurt dışında kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,
e) Kişisel
verilerin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini
isteme,
f) Kanun’un
7. maddesinde öngörülen şartlar çerçevesinde kişisel verilerin silinmesini veya
yok edilmesini isteme,
g) Yukarıdaki
(e) ve (f) maddeleri uyarınca yapılan işlemlerin, kişisel verilerin aktarıldığı
üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,
h) İşlenen
verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle
kişinin kendisi aleyhine bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,
i) Kişisel
verilerin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğraması hâlinde
zararın giderilmesini talep etme
5.1. VERİ SAHİBİ BAŞVURU SÜRECİ
KALE DEĞERLEME, KVKK’dan doğan taleplerinizi
“Kişisel Veri Sahibi Başvuru Formu” aracılığıyla işleme alacaktır ve KVKK 13.
maddesine uygun olarak, başvuru taleplerinizi, talebin niteliğine göre ve en
geç 30 (otuz) gün içinde ücretsiz olarak sonuçlandıracaktır. Talebin reddedilmesi
halinde, ret nedeni tarafınıza yazılı olarak veya elektronik ortamda
gerekçeleriyle bildirilir.
6. VERİ GÜVENLİĞİNİ SAĞLAMAK İÇİN ALINAN
ÖNLEMLER
KALE DEĞERLEME kişisel verilerin korunması için
aşağıda belirtilen teknik ve idari önlemleri almakta ve önlemlerin sürekliliği
için takibini yapmaktadır.
6.1. İDARİ ÖNLEMLER
Kişisel veri güvenliğini temin etmek amacıyla
KALE DEĞERLEME tarafından alınan teknik önlemler:
·
Çalışanlar için veri güvenliği
hükümleri içeren disiplin düzenlemeleri mevcuttur.
·
Çalışanlar için veri güvenliği
konusunda belli aralıklarla eğitim ve farkındalık çalışmaları yapılmaktadır.
·
Çalışanlar için yetki matrisi
oluşturulmuştur.
·
Erişim, bilgi güvenliği, kullanım,
saklama ve imha konularında kurumsal politikalar hazırlanmış ve uygulamaya
başlanmıştır.
·
Gizlilik taahhütnameleri
yapılmaktadır.
·
Görev değişikliği olan ya da işten
ayrılan çalışanların bu alandaki yetkileri kaldırılmaktadır.
·
İmzalanan sözleşmeler veri
güvenliği hükümleri içermektedir.
·
Kağıt yoluyla aktarılan kişisel
veriler için ekstra güvenlik tedbirleri alınmakta ve ilgili evrak gizlilik
dereceli belge formatında gönderilmektedir.
·
Kişisel veri güvenliği politika ve
prosedürleri belirlenmiştir.
·
Kişisel veri güvenliği sorunları
hızlı bir şekilde raporlanmaktadır.
·
Kişisel veri güvenliğinin takibi
yapılmaktadır.
·
Kişisel veri içeren fiziksel
ortamlara giriş çıkışlarla ilgili gerekli güvenlik önlemleri alınmaktadır.
·
Kişisel veri içeren fiziksel
ortamların dış risklere (yangın, sel vb.) karşı güvenliği sağlanmaktadır.
·
Kişisel veri içeren ortamların
güvenliği sağlanmaktadır.
·
Kişisel veriler mümkün olduğunca
azaltılmaktadır.
·
Kurum içi periyodik ve/veya
rastgele denetimler yapılmakta ve yaptırılmaktadır.
·
Mevcut risk ve tehditler
belirlenmiştir.
·
Özel nitelikli kişisel veri
güvenliğine yönelik protokol ve prosedürler belirlenmiş ve uygulanmaktadır.
·
Özel nitelikli kişisel veriler
elektronik posta yoluyla gönderilecekse mutlaka şifreli olarak ve KEP veya
kurumsal posta hesabı kullanılarak gönderilmektedir.
·
Veri işleyen hizmet
sağlayıcılarının veri güvenliği konusunda belli aralıklarla denetimi
sağlanmaktadır.
·
Veri işleyen hizmet
sağlayıcılarının, veri güvenliği konusunda farkındalığı sağlanmaktadır.
6.2. TEKNİK ÖNLEMLER
Kişisel veri güvenliğini temin etmek amacıyla
KALE DEĞERLEME tarafından alınan teknik önlemler:
·
Ağ güvenliği ve uygulama güvenliği
sağlanmaktadır.
·
Anahtar yönetimi uygulanmaktadır.
·
Bilgi teknolojileri sistemleri
tedarik, geliştirme ve bakımı kapsamındaki güvenlik önlemleri alınmaktadır.
·
Bulutta depolanan kişisel
verilerin güvenliği sağlanmaktadır.
·
Erişim logları düzenli olarak
tutulmaktadır.
·
Gerektiğinde veri maskeleme önlemi
uygulanmaktadır
·
Güncel anti-virüs sistemleri
kullanılmaktadır.
·
Güvenlik duvarları kullanılmaktadır.
·
Kişisel veriler yedeklenmekte ve
yedeklenen kişisel verilerin güvenliği de sağlanmaktadır.
·
Kullanıcı hesap yönetimi ve yetki
kontrol sistemi uygulanmakta olup bunların takibi de yapılmaktadır.
·
Log kayıtları kullanıcı müdahalesi
olmayacak şekilde tutulmaktadır.
·
Özel nitelikli kişisel veriler
için güvenli şifreleme / kriptografik anahtarlar kullanılmakta ve farklı
birimlerce yönetilmektedir.
·
Saldırı tespit ve önleme
sistemleri kullanılmaktadır.
·
Siber güvenlik önlemleri alınmış
olup uygulanması sürekli takip edilmektedir.
·
Şifreleme yapılmaktadır.
·
Taşınabilir bellek, CD, DVD
ortamında aktarılan özel nitelikli kişiler veriler şifrelenerek
aktarılmaktadır.
·
Veri kaybı önleme yazılımları
kullanılmaktadır.
7. VERİLERİN İMHA EDİLMESİ
KALE DEĞERLEME tarafından işlenen verilerin
yasal süreler sonunda imha edilmesine ilişkin ilke ve prosedürler, Veri
Saklama ve İmha Politikası belgesinde düzenlenmiş, yayınlanmış ve
yürürlüğe girmiştir.
8. DİĞER HUSUSLAR
·
İşbu POLİTİKA belgesi, ıslak
imzalı (basılı kâğıt) ve elektronik ortamda olmak üzere iki farklı ortamda
yayımlanır.
·
KVKK ve ilgili mevzuat hükümleri
ile işbu POLİTİKA arasında uyumsuzluk olması halinde, öncelikle KVKK ve ilgili
mevzuat hükümleri uygulanacaktır.
·
POLİTİKA, KALE DEĞERLEME kurumsal
İnternet sitesinde yayınlanarak ilgili kişilere duyurulur.
·
POLİTİKA’da güncelleme yapılması
durumunda, yeni POLİTİKA belgesi aynı yöntemlerle ilan edilerek yürürlüğe
girer.